今年度も、2021年7月8日（木）に第15回「システム管理者感謝の日イベント」をオンライン形式で開催いたしました。
今回のイベントタイトルは、「システム管理者のやる気進化論！今だからこそ、個が主役」です。昨今、リモートワークが常態化し、働き方は大きく変わりました。その中で企業活動を支える我々システム管理者の役割は非常に重要であり、より一層スピード感を持った個々の取り組みを促進することが求められます。そのためには、会社から指示され、与えられるものだけではなく、システム管理者が自発的に考え、行動を起こすことが必要となります。そこで、システム管理者 個人にフォーカスし、やりがいを持ってモチベーション高く取り組んでいる方の話を聞き、元気に生き生きと働くにはどうしたらよいかを考えるきっかけになればと考え、このようなテーマといたしました。
本イベントの詳細プログラムや講演者の情報などは、システム管理者感謝の日イベント特設サイトをご覧ください
- 目次
- 動画掲載
- 開会の挨拶 システム管理者のやる気進化論！今だからこそ、個が主役 ～モチベーション高く、生き生きと働くには：
- 基調講演 スター選手に不可欠な存在! 一流メンタルトレーナーのモチベーション向上術
- 特別講演 「ちょまど式」！いきいきと働くためのモチベーションの保ち方
- システム管理者アワード
- 関代表より退任の報告、伊藤新代表より新体制の説明
- 最後に 事務局より
動画掲載
感謝の日イベントでの動画を掲載いたします。
ご参加いただけなかった方は下記のイベントタイトルクリックしてください！！！
第15回システム管理者の会 感謝の日イベント 「システム管理者のやる気進化論！今だからこそ、個が主役」
開会の挨拶 システム管理者のやる気進化論！今だからこそ、個が主役 ～モチベーション高く、生き生きと働くには～
今年で第15回を迎えるシステム管理者感謝の日イベントは、システム管理者の会 推進委員 代表であるNTTアノードエナジー株式会社の関洋介による開会の挨拶から始まりました。
写真：開会の挨拶
NTTアノードエナジー株式会社 関 洋介 代表
基調講演
スター選手に不可欠な存在! 一流メンタルトレーナーのモチベーション向上術
メンタルトレーナーの高畑 好秀様にマイナビニュースの星原様と対談形式で一流メンタルトレーナーのモチベーション向上術をご講演いただきました。
【基調講演】
メンタルトレーナー 高畑 好秀 氏
高畑様は有名なスポーツ選手やチームのメンタルトレーナーを担当されており、モチベーション向上のお話はもちろん、プロフェショナルな方々とのやり取りや驚くようなエピソードを交えながらお話いただきました。
講演中、高畑様は何度も「力を出し切る」というキーワードをお話されておりました。自分自身で力をつけていくことはもちろんですが、大事な場面では、つけた力を出し切る。そのためには何が必要か、どういった準備をしておくべきかという観点を熱く語っていただきました。
今回の高畑様のお話は、舞台は違いますが皆さんも参考になったのではないでしょうか。日々変化をしていく日常の中で私たちはどのようなことを意識して生活をしていくべきか、結果と過程の両方の視点から自分自身と向き合い、小さいことを積み重ねて日々進化をしてく。プロフェショナルを知る良いきっかけになりました。
特別講演
「ちょまど式」！いきいきと働くためのモチベーションの保ち方
続く特別講演では、ITエンジニア兼漫画家の千代田 まどか（ちょまど） 氏にいきいき働くためのモチベーションの保ち方についてお話いただきました。
【特別講演】
ITエンジニア兼漫画家 千代田 まどか（ちょまど） 氏
ちょまどさんが現在、モチベーション高くいきいきと働けている理由について、自身の生い立ちや考え方などをご紹介いただきました。
講演を聞いて感じたことを少しご紹介すると、ちょまどさんは自分が好きなことや熱中できることを見つけて、そこに全力を注いでいると感じました。それは学生時代でも社会人になってからも変わらずそのスタンスなのだと思います。
どうモチベーションを上げていくのか？ではなく自分が好きな事であれば、自然と一生懸命打ち込めるものになるのだと思います。まずは、好きなことや熱中できることを見つけることがモチベーションを上げる一番の近道だと感じました。
ちょまどさんの生い立ちや様々なエピソードはシステム管理者の方も共感できる部分が多かったのではないでしょうか？当日ご覧になれなかった方は、シス管HPより当日の講演内容をアーカイブ配信いたしますので是非ご視聴いただければと思います。非常に良い刺激になると思います。
第4回 システム管理者アワード
講演に続き、今回で4度目の開催となる「システム管理者アワード」の表彰を行いました。「システム管理者アワード」は、システム管理者の会の理念に共感いただき、その活動を実践している企業もしくは 個人を対象に当会から表彰を行っております。
4回目となるシステム管理者アワードの活動紹介には、日本ビジネスシステムズ株式会社様、株式会社安藤ハザマ様、株式会社アイネット様の3社様にご登壇いただきました。
日本ビジネスシステムズ株式会社様のクラウドマネージドサービス本部では毎年、貢献度の高いメンバーを部内で表彰する活動を行っています。
今年度はMicrosoftのWeb会議ツール「Teams」を使用して、オンライン表彰式への参加と受賞された方へのインタビューをさせていただきました。
本取組みをご参考にされたい方は、システム管理者の会ポータルサイト「シス管アワード表彰（日本ビジネスシステムズ株式会社様）」をご覧ください。
【アワード表彰】
日本ビジネスシステムズ株式会社 小関様
安藤ハザマ様では、コロナ禍で頑張ってくれた部員に「おつカレー」で感謝を伝える活動をしています。
システム管理者へ感謝の気持ちを伝える最適な「コミュニケーションツール」として、「おつカレー」をお選びいただきました。
本取組みをご参考にされたい方は、システム管理者の会ポータルサイト「シス管アワード表彰（株式会社安藤ハザマ様）」をご覧ください。
【アワード表彰】
株式会社安藤ハザマ 高馬様
株式会社アイネット様では、部内で改善提案に「いいね！」を送り合う活動を行っています。
複数の改善活動の合算で「いいね！」を多く貰い、効果の高い改善を実施された方への表彰式を取材し、受賞された方へインタビューをさせていただきました。
本取組みをご参考にされたい方は、システム管理者の会ポータルサイト「シス管アワード表彰（株式会社アイネット様）」をご覧ください。
【アワード表彰】
株式会社アイネット 廣瀬様
今回ご登壇いただきました3社には当会より賞状と記念盾、副賞としてカレーを100セット贈呈させていただきます。
また、今回ご登壇頂けなかったアイシーエクスプレス株式会社様、株式会社インフォテクノ朝日様の2社様にも、2021年度の当会の活動へのご賛同・尽力に感謝いたしまして、賞状、記念盾、副賞を贈呈させていただきます。
関代表より退任の報告、伊藤新代表より新体制の説明
関代表より本イベントを以て関代表、白石推進委員の退任のご報告、および伊藤新代表より新体制についてご説明をいただきました。
NTTアノードエナジー株式会社 関 洋介 前代表（写真 上）
株式会社フジミック 伊藤 春男 新代表（写真 下）
新体制の代表、副代表、推進委員の方々は以下の通りです。
今後も、システム管理者の基礎の習得、攻めの情シスとなるための情報と場の提供によって、システム管理者の社会への認知度向上、業界全体の地位向上を目指します。
最後に 事務局より
第15回システム管理者感謝の日イベントをご視聴いただき、誠にありがとうございました。来年度も「システム管理者アワード」の年間表彰を予定しておりますので、ぜひともシステム管理者への感謝の活動や、取り組み内容を当会までご連絡ください。
また今回のオンラインでの感謝の日イベントをきっかけに、認定講座やイベントのウェブ化を進めつつ、個人会員や賛同企業の皆さまのお役に立つ企画を考え、セミナーやイベントを開催していきます。今後もシステム管理者の会の活動へのご参画と、来年のイベントへの皆さまのご参加をお待ちしております。